论文部分内容阅读
公务员心理健康不仅直接关系其自身素质的提高,而且体现着政府的管理水平和效率,影响着国家与社会的发展及和谐社会的构建.据2012年中央国家机关职工压力状况调研(2532人,其中包括深度访谈293人、问卷调研2239人.)数据显示：公务员工作压力大,心理健康欠佳.63.3％的机关干部职工有中度及以上压力感,其中13.5％的职工承受着重度或极重压力；27.20％的机关干部职工心理健康水平欠佳,其中12.4％职工心理健康状况较差,14.8％职工处于临界水平；职工最常见的心理困扰是焦虑失眠和情绪低落.