风险决策是目前心理学和经济学研究中的热门领域。而在风险决策的研究中,对于框架效应的相关研究一直是热门中的热门。框架效应是指决策者在进行决策时,对于相同的决策问题,由于受到两种逻辑意义相似但表述方式不同的说法的影响,而对决策问题作出不同的决策选择。在目前的实验研究中,被用作奖励物的通常是虚拟或现实的金钱,而运用虚拟金钱奖励和现实金钱奖励的实验却得到了完全相反的两种结果,这就对框架效应效果的稳定性提出了质疑。其他研究也发现,框架效应对于被试决策结果的影响的效果并不稳定,这就是目前学术界争论很大的框架效应效果稳定性的问题。关于框架效应对于同一个人在决策时产生不稳定的影响的原因目前尚无定论,研究者们提出了多种假设,但是对于在决策时能够影响情绪和认知的自我概念威胁这一变量的关注却很少。根据先前研究的结果,自我概念受到威胁时会改变个体的一系列认知过程并会对被试的情绪产生影响。因此本研究假设,框架效应的不稳定性产生的原因是由于不是所有的被试在决策实验过程中都感受到了自我概念威胁,被试自我概念威胁的感受阈限的不同会使被试在决策时受到同样的框架效应不同的影响,即实验过程中由于被试的自我概念威胁阈限不同而导致了框架效应的不稳定。基于这个假设,本研究采用实验法,随机选取了67名大学生被试参与实验。实验结果表明:(1)被试在决策时由于自我概念威胁阈限的不同而对框架效应没有产生一致的认知;(2)当被试感受到自我概念威胁时,个体倾向于作出一致的决策;而当被试未感受到自我概念威胁时,框架效应对于被试的决策造成了不稳定的影响;(3)自我概念威胁阈限在被试个体层面上也并不是稳定的,它会受到被试的人格特质影响而出现变化。