【摘 要】
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伴随着知识经济时代的到来,各国都把人力资源作为经济发展和企业竞争的第一驱动力。人力资源服务业在近些年也随之迅速崛起,成为服务业中的一种重要形态。随着社会对人才观念
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伴随着知识经济时代的到来,各国都把人力资源作为经济发展和企业竞争的第一驱动力。人力资源服务业在近些年也随之迅速崛起,成为服务业中的一种重要形态。随着社会对人才观念的加强和对人才事业重视度的提升,人力资源服务业在各国都成为"朝阳产业"。沿袭2013年《中国人力资源服务业白皮书》,本章对欧美、东南亚发达国家的人力资源服务业进行了分析。并且从基本数据、行业发展起步年代、产业政策发布年代和服务内容四个方面进行了中西方国家人力资源服务业的比较分析。基于对不同业态的阐述和分析,以及与西方国家的先进经验对比,本章提出了中国人力资源服务业需要在专业化、国际化、信息化和服务项目整合等领域推进创新并同时迅速制订完善的产业政策,以期真正早日实现人才强国的目标。
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