企业文化建设中的分配制度问题

被引量 : 0次 | 上传用户:tfnpfije
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对企业文化与企业分配制度之间的关系、企业分配制度的作用做出了论述,并针对目前企业分配制度中存在的主要问题,谈了作者的看法,并对企业的工资制度做了分析、提出了建议。
其他文献
随着我国经济的快速发展,国家越来越重视中学体育课程的改革实践。为了进一步的提升中学体育课程教学成果,必须要根据实际情况设置符合中学生兴趣的体育课程,满足中学学校发
中国证券市场投资者保护的现实状况并不符合经济学界关于法院对金融市场发展起着重要作用的基本理论判断,相反却是存在着"司法失灵"的现象。基于从市场机制、行政监管机制和
互联网的迅速发展推动了教育信息化的发展,翻转课堂在这一背景下应运而生。高职语文教学承担着培养学生语文能力及基本职业素养的任务,将互联网技术与课程教学进行融合,对高
<正> 在本章里,我不打算再重复关于吐谷浑族属这一古老的问题〔伯希和认为其与阿柴有关;魏德尔、托马斯、卡洛尔认为其就是藏文资料中的Dru—gu;哈伦(Haloun)、米诺斯基(Mino
模拟上课,从字面意思来理解,即在没有学生参与的情况下,教师对上课时的情景进行模拟的虚拟活动。就拿小学体育课堂教学来说,通过模拟上课,教师可以清楚了解到在上课过程中需
2020年一场突如袭来的疫情打破了往日的平静。延迟开学,很多大学生开启宅家模式,长时间居家生活致使部分学生产生了焦躁不安、情绪低落等现象,更有甚者产生了心理问题。在疫