【摘 要】
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目的探讨人文关怀对护士职业倦怠相关性。方法护理管理者要不断地在工作中给予护士人文关怀,最大限度地调动护士的工作积极性,为患者提供优质服务。结果运用人文关怀较好的消
【机 构】
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华中科技大学附属协和医院骨科; 华中科技大学协和医院骨疾病研究所;
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目的探讨人文关怀对护士职业倦怠相关性。方法护理管理者要不断地在工作中给予护士人文关怀,最大限度地调动护士的工作积极性,为患者提供优质服务。结果运用人文关怀较好的消除了护士工作的倦怠情绪,激发了她们的工作热情,挖掘了她们的潜能,提高了患者的满意度,实现了护士的自身价值。结论在护理管理中,护理管理者应用人文关怀,缓解护士职业倦怠情绪,提高护理质量,使患者满意。
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