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国企推行员工持股制度是方向,但要结合实际,尤其是结合企业效益、员工承受力、国家相关政策等实际,盲目推行一损企业,二害员工,后患难避.
低效国企推行员工持股制度须慎重
【摘 要】
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国企推行员工持股制度是方向,但要结合实际,尤其是结合企业效益、员工承受力、国家相关政策等实际,盲目推行一损企业,二害员工,后患难避.
【机 构】
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中国煤炭学会经济管理专业委员会
【出 处】
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第五届中国煤炭经济管理论坛
【发表日期】
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2004年期
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