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绩效管理近年来成为各单位和人事部门讨论和研究的重点话题，笔者从香港海事处职员工作评核报告的结构，分析香港海事处对公务员的考核内容和指标、考核基本程序以及考核方式的特点，进而对比现阶段职工考核方式方法的异同，探讨绩效管理的改进与完善。
从香港海事处职员评核报告浅议绩效管理
【摘 要】
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绩效管理近年来成为各单位和人事部门讨论和研究的重点话题，笔者从香港海事处职员工作评核报告的结构，分析香港海事处对公务员的考核内容和指标、考核基本程序以及考核方式的特
【机 构】
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广东海事局海测大队
【出 处】
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中国航海学会航标专业委员会测绘学组2008年学术研讨会
【发表日期】
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2008年8期
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