2019年第十七届亚洲杯的国际归化球员达到了86人,超过了所有参赛队员的15%,24支参赛队伍中有多达17支队伍拥有归化球员,卡塔尔队(10名归化球员)轻松战胜沙特、韩国和日本等亚洲强队获得冠军以后,归化球员的话题再一次成为了亚洲足坛的热点话题。本文运用文献资料法、对比研究法和归纳演绎法对亚洲足坛的归化球员现象进行研究,归化球员是经济全球化背景下的必然产物,越来越多的运动员更换国籍出现在世界体育大舞台上,篮球、足球、排球、乒乓球和冰上项目等国际比赛中出现了大量的国际归化球员。归化在法律上的定义为指某个人在出生国籍外自愿、主动取得其他国家国籍的行为,一般情况下是指居住在国外的人,依据所居国的法律规定取得新国籍,归化球员的实质是指其他国籍的运动员通过获取另外国家的国籍,取得合法的参赛资格。归化球员和技术移民的概念相类似,主要有以下几种情况,混血球员、移民球员、后裔球员和完全归化球员。国际足联关于归化球员有详细的规定,管理条例中的前提是如果代表国际足联某一个成员国的成年队参加过正式比赛的球员则不能再代表其他成员国参赛,如果没有代表成年队参加过正式比赛,当他取得新国籍以后,需要满足以下四个条件之一,就可以代表新的国家参赛:1.他本人出生在相关地区;2.他的生理学父母出生在相关国家和地区;3.他的生理学祖父母出生在相关国家和地区;4.18岁之后,在相关国家和地区连续居住满5年。国际足联关于归化球员的条例本质上是强调球员和将要效力的国家之间的关系纽带,也是希望球员为了国家和民族荣誉而战,是一个血统纯粹的足球比赛,这也是与俱乐部多国部队比赛的完全不同。是否归化外籍球员为中国队效力一直是中国足坛和球迷争议的焦点话题,英国华裔华天早在2008年就放弃英国国籍代表中国参加奥运会的马术比赛,2019年2月12日,挪威籍华裔球员候永永在北京拿到了中华人民共和国居民身份证,延里纳斯.李可(英国)、罗伯特.萧初(智利)和泰艾斯.布朗宁(英国)也都正在进行着申请入籍程序。我国归化外籍球员进程中受到国家荣誉感和民族主义、运动员自身价值体现和公平竞赛、归化国际球员的渴望与法律法规的矛盾影响。通过对卡塔尔阿斯拜尔足球学院的研究表明,卡塔尔足球的异军突起不单纯的是因为归化球员的功劳,更重要的是遵循足球运动的规律发展足球运动。高科技含量的足球青少年训练基地,加上完善的足球青少年培养体系,辅佐以合理的归化外籍青少年球员让卡塔尔足球站到了亚洲之巅。卡塔尔足球成功经验让我们对未来我国足球运动发展的思路如下:1.更新观念,接受归化外籍球员。经济全球化大潮的影响下,中国和世界各国的交流逐渐常态化,也有越来越多的外籍人士来到中国工作、学习和生活,越来越多的外籍球员也可以代表中国俱乐部征战国际赛事。文化意识形态、民族主义精神和法律法规的限定制约了我国归化球员的进程,但是我们更应该在体育全球化进程中更新思想观念,用一种包容的心态去接纳归化运动员。2.明确思路,理性归化外籍球员。归化运动员大致有三种模式,第一种是血统模式,是指归化对象具有归化国的血统;第二种是金元模式,指通过金钱直接归化与归化国没有任何关系的运动员;第三种是小树苗模式,指归化国在运动员16岁以前就引进到归化国进一步培养。目前我国正在进行中的归化球员都是具有华人血统的海外华裔,华人血统的归化得到了国内民众情感上的认可,但是我国应该借鉴国外其他国家的经验,合理的归化外籍球员,不能简单的利用归化来实现足球运动水平的暂时提升。3.理清头绪,建立有效的青训机制。青少年球员数量的短缺是目前我国足球运动水平举步不前的根本,不完善的青训体系和急功近利的青训机制是主因。归化外籍球员是我国足球青少年人才后备力量短缺的无奈之举,青少年训练体系的完善才是长效解决机制。足球管理部门应该积极认真的明确青少年培养体系和训练机制,从足球运动发展的根本着手,提升足球运动水平。2019年3月8日苟仲文在全国两会第三场"部长通道"中提出:坚定不移的把《中国足球改革发展总体方案》实实在在落到底,一张蓝图绘到底,要抓青训,不能放在口头,也要放长远,不能急功近利,特别是要解决青训方面一些长期存在的固有障碍。4.抓好内涵,稳步提升职业联赛质量体系。急功近利是我国职业联赛投资商近些年来的主要思路,迅速回收投资成本和获得经济利益的出发点严重背离了足球运动的发展规律,因此就根本不重视青少年梯队的组建和培养,造成青少年体系和成年体系的完全脱节。以联赛作为基础,提升俱乐部青少年培养力度和重视程度,做好青少年后备力量的培养,近些年山东鲁能、浙江绿城和广州恒大等俱乐部也都投入大量的人财物力去健全青训机制和培养体系。