随着司法体制改革的持续推进,现阶段各地法院都已实施了以司法责任制为核心的新型审判权力运行机制,建立了新的审判团队模式,以法官、法官助理、书记员按照一定比例组建了审判团队模式,建立法官、法官助理、书记员分工明确,相互配合的办案体系,进一步推进案件公正高效审理,优化人力资源配置,实行扁平化管理模式。党的十八届三中全会决定提出要"建立符合职业特点的司法人员管理制度",最高人民法院据此将"推动法院人员分类管理制度改革"作为司法体制改革的一项重要的改革内容。截至目前,符合法官职业特点的法官单独职务序列及工作制度改革已经建立,下一步将继续健全完善审判辅助人员的管理制度,进一步推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革,促进人民法院的各项审判业务工作健康有序发展。本文主要针对编制内法官助理职能定位进行研究,从法官助理制度的历史演变、法官助理身份及职责定位、现阶段运行中存在的问题、法官助理制度的完善等四个方面,探讨如何进一步完善法官助理制度以适应法官员额制的改革,明确法官助理的职能定位,促进审判辅助人员队伍的专业化职业化建设。