以农民工为主体的城市流动人口在城市社会中处于较低的地位,他们受到了来自城市社会方方面面的歧视,特别是就业歧视和收入歧视。本文首先分析了国外流动人口就业与收入的研究情况,国外的相关研究的理论主要是劳动力市场分割理论,其主要流派有工作竞争理论、二元制劳动力市场分割理论和激进的分割理论,其中最具有影响力的是二元制劳动力市场分割理论。国外关于迁移人口(国内称为流动人口)的研究还集中在医疗社会保险、就业、培训的改革方面,同时,西方国家对就业歧视也日益关注起来。国内相关研究显示,流动人口在城镇中的就业与收入得不到有力的保障。有关中国城市劳动力市场存有民工歧视和市场分割已有很多论说和实证研究,其中在经济学和社会学的研究文献中尤为突出。相关就业与收入保护不足的研究主要集中在几个方面:1流动人口就业与收入歧视及其表现——就业进入歧视、就业机会歧视、就业待遇歧视;2流动人口就业与收入歧视的制约因素研究——宏观层面的流动人口就业与收入歧视的制度和市场解释,以及微观层面的流动人口就业与收入歧视的人力资本与社会资本解释。通过已有文献看出,在流动人口就业与收入歧视的研究上实证研究的成果比较多,这体现了学术研究的一个趋势:通过实地调查取得数据、构建模型、进行计量分析得出结论。大量实证研究的出现,说明我国流动人口就业与收入研究日益规范和加强,研究水平不断提高,但是相关的理论研究薄弱,对于流动人口就业与收入政策措施的评估还远远不够。