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《劳动合同法》的颁布实施实属劳动者众望所归,让诸多劳动者扬眉吐气。但是在《劳动合同法》实施过程中,劳动者的合法权益在立法、执法、司法、社会现实方面仍然存在难题,本文就这几方面的难题进行阐述并提出分析意见和完善建议,以更好地保护劳动者的合法权益。同时,这也是用人单位履行法定义务,避免用人单位不必要的违法成本开支的重要举措。最后,劳动者权益的实现离不开对用人单位和劳动者的正确引导,以及对《劳动合同法》的正确宣传贯彻实施。