产学研合作是减少技术创新过程中不确定性,降低交易成本(Liu,2001;Eom&Lee,2010),实现企业资源互补、克服技术资源困境(Lee&Win,2004),促进企业创新能力提高的重要途径(Belderbos etal,2004;Eom&Lee,2010)。自20世纪90年代以来,我国产学研合作以多种形式向深层次、实体化方向发展,有力的推动了科技成果的产业化进程,增强了企业的自主创新能力。然而,企业、高校和科研院所之间基于利益驱动的自愿协同创新机制尚未成型,在合作过程中,各方皆追求自身收益最大化,导致合作各方的需求与利益分歧越来越大,创新主体对目标认知的差异和利益诉求的不同将导致零和博弈。产学研合作存在的这种瓶颈,需要政府加以引导调控形成政产学研协同创新的新型战略联盟。政产学研合作作为一种跨组织现象,信任和社会资本对合作成效的影响很大(Elias,2000)。目前国内外学者对产学研合作进行了大量研究,但关于政产学研协同创新的研究还较少,现有研究仅指出各大主体相互协作能够一定程度上加强相互之间的联系,实现资源的有效分配,对主体相互之间的合作没有明确的分析,多为定性研究,很少进行科学的定量分析,现有模型也多是针对某一具体企业或产业提出的,一个具有普遍适应性的模型亟待建立。