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在现代医院管理中,薪酬在吸引、保持和激励员工方面发挥了重要作用,薪酬已不仅仅是传统的医院生产成本支出功能要素,薪酬管理更是医院人力资源管理的核心内容。文章简要讨论了公立医院薪酬体系。
公立医院医务人员与行政人员薪酬体系设计研究
【摘 要】
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在现代医院管理中,薪酬在吸引、保持和激励员工方面发挥了重要作用,薪酬已不仅仅是传统的医院生产成本支出功能要素,薪酬管理更是医院人力资源管理的核心内容。文章简要讨论
【机 构】
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四川省八一康复中心(四川省康复医院);
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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四川省医学科研青年创新课题计划(编号:Q16061)
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