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目的 探讨分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果；方法 选取我院护理人员60名为研究对象，随机分为对照组同研究组各30例，对照组使用常规管理法，研究组使用分层次管理法，对比两组护理人员的管理结果；结果 在两组护理人员的管理结果方面，研究组护理人员的理论评分以及操作评分均显著优于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)；结论 在临床护理管理中应用分层次管理法能够显著改善护理质量，临床上有重要应用价值.