【摘 要】
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<正> 近几年分局实行目标管理责任制的经验表明,目标管理考核在全年工作中起着导向作用,可以这样说,各业务部门全年的绝大部分工作就是围绕分局提出的工作目标责任制来开展的
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<正> 近几年分局实行目标管理责任制的经验表明,目标管理考核在全年工作中起着导向作用,可以这样说,各业务部门全年的绝大部分工作就是围绕分局提出的工作目标责任制来开展的。因此,为保障各业务部门顺利完成各项工作目标,从而切实履行工商行政管理部门监管执法职能,分局综合职能部门,特别是办公室,在目标管理中必须要做好沟通协调工作,完善目标管理。
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