关于构建企业产品服务标准自我声明公开激励约束机制的思考

被引量 : 0次 | 上传用户:javaname41
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文立足于企业产品服务标准自我声明公开制度改革的试点工作,针对试点实践中反映的问题,研究了企业标准信息公开的激励约束必要性,提出了激励约束机制模型和运行思路,为自我声明公开制度改革、推进高水平标准供给提出了建议。
其他文献
近年来各种畜禽传染性疾病在不同地区呈高发态势,笔者走访部分兽药经销商和养殖场,对造成部分地区猪病长期流行的可能原因进行了调查,并有针对性地提出了防治措施。
2010年美国国会通过的医改法案已推行了6年多。总体来看,美国的医改推进未达到预期效果,质疑和反对声此起彼伏,希望废除医改法案的呼声也是不绝于耳。虽然美国医改有其国情特点,
报纸
研究时效工艺对6N01铝合金型材性能均匀性的影响。结果表明,时效处理使铝合金材料的强度大幅度提高、塑性显著下降,型材截面性能的不均匀性仍然存在,且这种不均匀性主要体现
社会责任会计是随着可持续发展、保障职工利益等国家宏观管理的需要发展起来的,是对传统会计的批判和修正,与传统会计有很大的不同,尤其是在会计所承担的社会责任方面,两者有
劳动法中的事实劳动关系一般是指劳动者和用人单位尚未签订劳动合同,但已实际履行双方义务而形成的受法律保护的劳动关系。劳动关系的认定是工伤鉴定的前提。在校实习生到用
本文为2016年毛细管电泳( CE)技术的年度回顾.归纳总结了 ISI Web of Science中检索的2016年度CE 技术相关的论文,从药物及天然产物、医学及临床检验、食品及农业、生物分子、