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社会经济发展离不开人力资源的支持和保障.本文以天津经济发展对人力资源的需求为背景,采用因子分析方法,对31个省市人力资源状况进行评价的基础上,结合天津市人力资源开发和利用的实际,提出天津市人力资源发展战略的对策建议,以支持天津市社会经济实现更快更好地发展.
基于区域人力资源评价的天津市人力资源发展战略研究
【摘 要】
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社会经济发展离不开人力资源的支持和保障.本文以天津经济发展对人力资源的需求为背景,采用因子分析方法,对31个省市人力资源状况进行评价的基础上,结合天津市人力资源开发和
【机 构】
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天津商业大学商学院
【出 处】
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天津市社会科学界第六届学术年会
【发表日期】
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2010年期
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