提升干部职工幸福感和内聚力的思路与对策

被引量 : 0次 | 上传用户：quartz

【摘要】

：

<正>近年来,基层水管单位受工作压力大、发展空间小、横向沟通少、生活环境差、福利待遇低等多重因素影响出现了不同程度的人才流失情况。"人往高处走"本是人力资源优化配置

【作者】

：

周勇

【机构】

：

淮委沂沭泗水利管理局;

【发表日期】

：

2004年期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

<正>近年来,基层水管单位受工作压力大、发展空间小、横向沟通少、生活环境差、福利待遇低等多重因素影响出现了不同程度的人才流失情况。"人往高处走"本是人力资源优化配置过程中的一个正常现象,虽然背后的原因各有不同,但是却真切反映了当前转型时期焦躁不安的社会心态,凸显出亟须提升干部职工的幸福感和内聚力。幸福感是对工作认可的一种情感表达,内聚力是幸福感

其他文献

顶岗实习与脱岗培训有机结合有效促进唐山教育均衡发展

<正>唐山市作为全国的科学发展示范区,在推进义务教育均衡发展方面已进行了多年的探索和实践。我校作为一所以师范类为主的本科高校,一直在积极开展教师专业发展与创新研究,

会议

空心砌块墙体裂缝的原因及防治

混凝土小型空心砌块砌体结构及混凝土框架填充墙中大量存在墙体开裂问题，已经形成了建筑质量通病。混凝土空心砌块及填充墙的应用对墙体开裂问题必须高度重视，加强研究，逐步解决

期刊

空心块砌体裂缝分析防治

疾病诊断分组与大数据病种分组比较

<正>7月12日,在国家医疗保障局支持下,首都医科大学国家医疗保障研究院举办了"基于大数据的病种分值付费(DIP)专家论坛",论坛通过网络向社会同步播放,引来数十万的点赞和几千

期刊

大数据疾病诊断分组分组比较

面向金字塔型组织结构的秘密共享

综合运用范德蒙变换、中国剩余定理、Lagrange 插值理论研究了面向金字塔型组织结构的秘密共享和信息分存技术,给出了算法和算例.

期刊

秘密共享信息分存范德蒙变换(TN)门限方案金字塔结构Secret Sharing Vandermande Transformation （ t

多点交替进水阶式A~2/O工艺实时控制参数研究

通过连续监测多点交替进水阶式A2/O（CMICAO）工艺上半周期各阶段每个反应池的状态参数〔溶解氧（DO）、p H值、氧化还原电位（ORP）〕与水质参数,分析状态参数与水质变化的相关关系。当C

期刊

连续监测多点交替进水阶式A2/O(CMICAO)工艺实时控制脱氮除磷控制参数CMICAO processreal-time controlnitroge

樟子松苗立枯病诊断及樟子松栽植技术

造林生产是一项系统工程，每项工程都需要用一定的工艺去完成。其内容包括从育苗、造林、经营直至主伐利用全过程，造林工艺的各个工序相互联系，相互补充。树种选择不当、立地条件

期刊

樟子松栽植措施

提升干部职工幸福感和内聚力的思路与对策

其他学术论文