产业集群的人才聚集效应与人才管理制度创新研究

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人才聚集是产业集群和人才流动的一种特殊行为。与其他经济现象一样,人才聚集的结果也有正效应和负效应之分。为充分发挥和提升人才集聚的正效应,促进产业集群的发展和升级。本文从人才赖以生存和发展的人才管理制度环境入手,在深入分析人才聚集效应与人才管理制度关联性的基础上,从宏观层面分别就人才流动与引进、人才评价与竞争、人才发展与激励以及人才资本产权制度等方面进行探索与创新,以期为人才聚集正效应的实现搭建制度平台。
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