思维方式对中国企业领导者行为与情绪的影响

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<正>思维方式是人们用以处理信息和感知周围世界的一种思维习惯,它是一个民族或区域在长期的历史发展中形成的一种较为固定的元认知模式。思维方式在一定程度上决定着人的行为和情绪倾向,中国人在中国文化影响下形成了具有集体主义文化特色的思维方式,受此影响,中国企业领导者表现出高权威性发挥、关系取向和情绪的含蓄、稳重等特征。
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