建立有中国特色的人才循环机制

被引量 : 0次 | 上传用户:dcf0124
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>中国共产党创立初期,为适应地下工作需要建立了人事秘密调动制度。20世纪 60年代,为适应和平建设需要,我党又在调动制度基础上建立了干部交流制度。随着现代化建设规模扩大,对人才数量要求愈来愈多,对创新能力要求愈来愈高,我们应当进一步把人才调动与交流推进到人才循环的新阶段,建立起有中国特色的人才循环机制。
其他文献
【写作导语】作为记录叙述关乎生命、生活、人生、社会等话题的一种文学样式,记叙文必然以反映生活为己任。记叙文立意要深刻,一看能否化大为小,从小题材、小问题入手,通过引
目的:研究血清人附睾蛋白4(HE4)、CA125和卵巢癌风险预测(ROMA)指数在卵巢癌中的诊断价值并设立新的HE4参考值。方法:选取卵巢癌患者70例,对比同期收治的卵巢良性包块患者的血清HE4
秸秆是自然界存在的最为常见的生物质能源,是可再生能源的一种。秸秆产量大,获取容易,是可再生能源利用不可或缺的一个重要方面。秸秆气化是秸秆利用的一种途径,通过对秸秆气