公平或不公平的问题普遍存在于社会生活的各个方面，对公平的感知严重影响个体的身心健康和工作绩效。以往研究大多考察个体独自经历公平或不公平时的感受，而未考察与他人共同经历公平或者不公平(例如，共同不受领导赏识、共同被群体排斥)对个体公平感知的影响。相对于独自经历公平或不公平，共享的公平或不公平会如何影响个体的公平感知？本研究采用改编的三人最后通牒游戏(ultimatum game)对上述问题进行探究。在游戏中，被试与另一名假被试一起被指定为分钱方案的接受者，他们独自或共同接受公平或不同平的分钱方案。结果表明，在公平情境下，共享经历增强了个体对公平的感知，即相对于独自经历公平，与他人共享公平时，体验到的公平感和积极情绪更强。在不公平情境下，共享经历减弱了个体对不公平的感知，即相对于独自经历不公平，与他人共享不公平时，体验到的不公平感和负性极情绪更弱，对分钱者提出的不公平方案的接受率更高。