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<正>一、职业经理人职业标准与评价方法研究的意义《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出,企业经营管理者的职业化是企业经营管理人才队伍建设的重点。因此推行职业经理资质的标准化,将品德、知识、能力和业绩作为衡量企业经营管理人才的主要标准,是全面提高企业经营管理者的综合素质和经营管理水平的重要手段。