论文部分内容阅读
越来越多的传媒企业将组织结构变革视为赢得竞争的关键。合理的组织结构能够提高传媒企业的市场竞争力并降低其竞争风险。信息技术的发展、传媒的全球化以及市场竞争的加剧,使传媒企业所面对的外部环境具有了高度复杂多变的特性,传统的企业组织结构因其机械僵化、缺乏创造力、缺乏合作等而不再适应传媒环境的要求。传媒企业必须要构建生态型组织结构,使其能像生物体一样根据传媒环境的变化自动地调整自我,从而与环境保持高度协调一致,走可持续健康发展的道路。