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随着时代的发展激励机制已经成为激活人才的重要手段之一,有效的激励机制,是提高职工自身素质的重要手段,是企业发展的动力和源泉。文章阐述了人员激励的相关理论,同时分析了航天企业激励机制存在的问题并提出相应的建议。
浅谈激励理论在航天企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
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随着时代的发展激励机制已经成为激活人才的重要手段之一,有效的激励机制,是提高职工自身素质的重要手段,是企业发展的动力和源泉。文章阐述了人员激励的相关理论,同时分析了
【机 构】
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北京卫星制造厂; 中国人民大学公共管理学院;
【发表日期】
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2004年期
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