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随着企业信息化的进程,企业对于ERP专业人才的需求与日俱增,如何培养专业的ERP专业人员成为高校面临的亟待解决的问题。将协同创新的思想引入高校ERP专业人才培养,通过内部协同创新和外部协同创新,高校能有效满足ERP专业人员培养的规格需求,并体验式教学、企业协同参与人才培养和政府协同人才培养的引领作用等三个方面阐述了协同创新人才培养模式的运行机制。