一直以来,西方学者基于成熟资本市场对公司治理机制进行不断地探索和研究,已经建立起了一套完善的公司治理理论。处于不同的制度环境下,中国的市场经济体制还不健全,法律法规尚未完善,想要用成熟的西方公司治理理论来对中国公司的治理行为进行指导并非完全适用。“独立董事”这一从西方公司治理理论中引入的概念在中国的公司治理机制中到底治理效率如何,成为学者亟待研究的问题。因此,从实证角度出发,验证独立董事独立性与公司治理效率的之间的关系,对于独立董事制度的完善和发展,具有十分重要的意义。委托代理理论中表明,在当前公司治理机制中,所有权与经营权发生分离,导致股东和管理层之间产生了利益冲突,作为一名“理性人”思维的管理层很有可能按照有利于自己利益积累的方式行事,这就引发了管理层的机会主义行为。在以前学者的研究中,有关于管理层与公司治理,理论视角大多基于管理层权力理论和寻租理论,即大多关注管理层权力对自身薪酬的影响,对管理层权力对于独立董事在公司治理机制中的影响的研究甚少。因此,本研究试图通过委托代理理论和高层管理梯队,从这些理论的角度出发,研究独立董事独立性与公司治理效率的影响,然后研究管理层权力对于独立董事独立性在公司治理过程中会起到怎样的影响,即管理层权力在独立董事独立性与公司治理效率的关系中是否起到了调节作用。将独立董事、管理层权力、公司治理用理论联系起来,并用实证的方法对三者之间的内在联系进行检验,对于独立董事和管理层权力对公司治理的作用提供了理论和现实的指导。本研究先进行了文献梳理和理论分析,在此基础上,初始研究样本选取了中国2010-2015年沪深两市A股的相关数据。首先,本研究以委托代理理论为基础,分析了独立董事独立性对公司治理效率的影响;进一步地,以管理层权力理论、高层管理梯队理论为基础,分析了管理层如何利用权力并影响独立董事在公司治理机制中的作用。然后,在理论分析的基础上,本研究构建模型进行实证检验。实证结果发现:首先,从委托代理理论来看,独立董事制度,降低了企业的代理成本,从法人利益的角度出发,维护其合法利益。在本研究中,解释变量为独立董事独立性,独立董事的声誉取决于独立董事在其他公司兼职的情况,独立董事为了维护自身的声誉,会约束自身行为,加强自己在公司治理过程中的作用;独立董事的行业专长指独立董事的行业专长如生产研发、财务、法律等专长在任职的公司起到治理的作用,利用自身专业知识在公司治理过程中发挥自已的积极治理作用;独立董事的比例增高,在公司治理中起到的作用也会加强。通过本研究实证结果显示,独立董事的独立性与公司治理效率成正比。其次,管理层权力也影响独立董事独立性对公司治理效率的影响程度,管理层权力越大,独立董事独立性与公司治理效率之间的正相关关系就越弱,即管理层权力负向调节了独立董事独立性与公司治理效率之间的关系,在公司治理机制中,管理层权力对独立董事的公司治理作用是有影响的。从研究结果来看,实证分析结果基本证实了本研究的研究假设,为独立董事治理的积极效果提供了实证证据,另外基于管理层权力和高层管理梯队的理论视角为独立董事的治理效率进行了新的阐释。在实证结果的基础上,还为今后公司治理机制提出了相关建议,为完善独立董事制度、提高公司治理效率以及监督管理层权力提供参考。