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随着我国社会经济的不断发展和产业结构的不断优化升级,各行各业的人才缺口越来越大.作为为社会培养和输送人才的重要途径,高职教育受到了社会各界的广泛关注.然而,就现阶段高职的教育管理模式而言,还存在着一定的缺陷.因此,高职教师必须根据现阶段高职教学管理模式中的不足之处,制定有针对性的教学管理改进策略,实现高职管理的创新.在本文中,简要介绍了当下高职教育管理过程中存在的问题,并基于此提出了相应的改进策略,希望广大教育工作者提出宝贵意见.