论文部分内容阅读
电动车辆动力系统及其两挡变速动力传动装置
【出 处】
：
河南科技大学
【发表日期】
：
2012年1期
其他文献
税收事关国计民生，是历代统治者都尤为重视的内容。赋税制度的合理性以及执行的准确性，事关其他政策的执行表现与执行效果，甚至会对国家的经济发展与政权稳定带来重要的影响。历代王朝在初步建立之后，都会考虑对赋税法律制度进行设置，通过积极借鉴与参考前朝的赋税制度经验，除旧革新，实现全新的赋税改革，构建与社会结构以及经济水平相适应的赋税法律制度。同时，在国家经济发展面临危机或者社会秩序动荡不安的情况下，各朝统
学位
传统商标侵权体系建立在混淆理论基础上，商标权人可禁止他人在同种或类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，防止消费者产生混淆。商标淡化理论则是指驰名商标所有人禁止某些可能损害驰名商标独特性或声誉的商标使用,是针对驰名商标权利扩张性保护的特殊保护制度。驰名商标因其所蕴含的巨大独立的经济价值，其在保护权利免受损害的标准上应高于普通商标。 中国现行商标立法对商标淡化理论中涉及的概念、范围、标准等核
学位
税收协定的诞生原因之一是为了避免双重征税，以减少跨境服务、交易和投资产生的税收障碍。税收协定本是为了促进跨国交易而产生的国际合作的产物，但是跨国企业通过利用税收协定使用各种手段转移利润造成税基侵蚀的行为却使其成为了纳税人避税的工具。2013年OECD制定专门应对税基侵蚀和利润转移（BEPS）行动计划的公布于世，税基侵蚀和利润转移是指跨国公司利用国际税收规则存在的不足，以及各国税制差异和存在的漏洞，
学位
在全球经济飞速发展的21世纪，仲裁毫无疑问是国际商事交往中重要的争议解决机制，而仲裁员作为整个仲裁进程的核心人物，其对仲裁的最终结果起着决定性的作用。正是因为仲裁员在仲裁中的巨大作用，仲裁当事各方对仲裁员的期许很高，若仲裁员在仲裁进程中存在可能偏袒一方当事人的情况，往往会造成当事人对仲裁员的异议。这些异议轻则导致仲裁员被申请回避失去资格，造成仲裁参与各方时间成本的浪费；重则导致裁决得不到承认执行或
学位
随着我国能源监管体制的不断革新，能源监管朝着市场化、制度化、低碳化的方向发展，能源监管法律制度应当如何回应能源监管变革的方向是能源法学研究的重要议题之一。本文通过能源监管体制中的问题、能源市场监管中的问题、能源环境监管中的问题梳理，分析能源监管法律问题的成因，比较国外能源监管法律制度的形态，探讨我国能源监管法律制度的具体构建和完善。 绪论中，介绍了能源监管法律制度探讨的背景，能源监管理念的转变历
学位
在司法实践中，人民法院一直面临着“执行难”问题的巨大挑战。为解决“执行难”问题，最高人民法院发布《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定（2017修订）》（以下简称《若干规定》）、《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》等系列司法解释及规范文件，构建了失信被执行人名单制度的基本模式。但在当前的失信惩戒实践中，失信惩戒机制呈现出对失信惩戒措施法律性质理解偏颇，执行措施超过应有限度，涉嫌侵犯被执
学位
健全法官的职业保障制度是本轮司法体制改革的重要内容之一，2019年4月23日，全国人大常委会通过了对《法官法》的修订。新修订的《法官法》吸收了司法体制改革的最新成果，在总则中增加法官履职保障的内容，并单独设立“法官的职业保障”一章，加大法官保障力度，但是，中国的法官保障仍然任重道远，法条中法官保障的规定有待落实，有关法官的特殊保障措施还需要进一步制定规范性文件。 本文共分为五章内容，第一章“法官
学位
在早些年学界对于是否应该对法官进行绩效考核还存在着争议，但随着司法改革的深入，对法官进行绩效考核被实践证明是十分必要的，法官绩效考核制度在确保司法权力合理地运用，保证法官队伍的专业化水平，提高法官团队的职业化等方面发挥着重要作用。 目前，大部分省市的法院都已经基本完成了法官的员额制改革。经过改革，各地法院不断完善法官审判办案的机制，而且制定了法官绩效考核制度，使其更加符合法院的实际管理状态，让法
学位
中华民族有着重视家庭的传统，家庭的稳定不仅能成就个人幸福，也是社会文明进步的象征，但近年来，随着我们社会经济的迅速发展，社会结构、家庭结构发生明显变化，人民群众的法律意识不断增强，我国家事诉讼案件数量逐年攀升，家事诉讼的类型日趋多样，难度不断加大。2016年6月1日，最高人民法院下发《关于开展家事审判方式和工作机制改革试点工作的意见》，由此我国家事审判制度的改革拉开序幕。三年以来，各级人民法院就家
学位
弱势劳动者由于自身技能力较低、年龄较大、竞争能力弱等原因,始终处于劳动者的底层,同时成为劳动争议多发人群。然而,现行法律并未给予其应有的关注,使其日渐成为引发社会群体性事件的重要原因。调解能够高效、及时化解劳动纠纷,维护社会的和谐与稳定,因此建立与弱势劳动者劳动争议相匹配的劳动争议调解制度势在必行。 文中笔者首先分析了弱势劳动者的范围与特点,随后依据实地调查资料,总结出弱势劳动者劳动争议存在如下
学位