情绪调节的期望价值模型假设,人们追求的目标是各种各样,千变万化的,但是情绪的结果期望总会对人们的感觉产生直接影响。即便人们对任务需要一无所知,但是如果他们认为情绪对即将到来的任务是有用的,那么就会激发人们情绪体验的动机和情绪偏好,从而产生相应的情绪调节和情绪体验,进而影响其行为。因此,本研究的目的是通过检验被试在悲伤和快乐的情绪下,心率变异性的变化,从而验证被试在情绪调节的期望价值模型的基础上是否会产生相应的情绪体验和情绪调节,进一步验证人们对悲伤或快乐情绪在任务中有效的期望是否会对其决策行为产生影响。本研究选取了45名大学生被试,通过伪建议分别诱发被试对悲伤、平静、快乐的有效性期望,之后,被试对即将观看的以悲伤、平静和快乐为主题的三段影片进行排序,按所排顺序观看影片,并完成最后通碟博弈任务,以探讨情绪结果期望是否对随后决策行为产生影响。同时使用MP150多导生理记录仪记录心率变异性(HRV)的低频功率(LF)与高频功率(HF),结合被试的主观情绪体验报告对情绪调节的有效性进行考察。研究结果显示,(1)情绪诱发后,被试的主观报告情绪强度明显高于诱发前,悲伤和快乐情绪的主效应显著,同时情绪诱发后,悲伤组被试的心率变异性明显低于诱发前,快乐组被试的心率变异性明显高于诱发前,且被试在快乐情绪状态下的心率变异性明显高于悲伤情绪状态下的心率变异性,因此情绪的结果期望有效地塑造了情绪调节和相应的情绪体验;(2)在博弈任务中,处于悲伤情绪中的被试对不公平提议的接受率较低,而处于快乐情绪中的被试对不公平提议的接受率较高。由此可得出结论:情绪调节的期望价值模型有效的塑造了被试的情绪调节并对其决策行为产生影响。