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发展变化影响:"云招聘"流行,视频面试、直播面试、AI面试等形式涌现影响:疫情影响下灵活用工按下快进键,赋能企业招聘和经营活力平台应对:产品升级、服务创新、布局潜力市场三位一体的应对策略雇主应对:积极采取创新的招聘形式,放眼长远的技术应用和战略规划网站流量2020年3月月度总覆盖人数达到峰值,超8000万人,整体对比同期有所下滑6月日均覆盖人数最高,达587万人,H2数据有望进一步上升APP流量2020年H1,招聘APP独立设备数平均独立设备数超过3500万,Q2稳步增长,平均增速为12.4%月总有效时长以季度为周期波动,Q2同比增长持续走高第二季度,招聘APP日均独立设备数同比去年持续走高Q1日均使用时间环比高速增长,Q2增长同比去年阶梯式上升发展趋势行业:产业互联网发展开辟兼具广度与深度的就业新机会平台:围绕招聘核心进行多赛道投资,构建人力资源领域生态矩阵求职者:灵活就业、自主创业的就业方式未来将被更多人认可