基于企业生命周期的流程型组织架构构建研究

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【摘要】

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在当今动态的、复杂的市场环境中,企业需要提升组织的快速反应能力以获得生存与长足发展。流程型组织架构是组织适应外部环境的结果,也是适应外部环境变化的手段。在企业生命

【作者】

：

邹宗峰刘明政

【机构】

：

上海大学管理学院;

【发表日期】

：

2004年期

【关键词】

：

流程型组织架构构建企业生命周期渐进型变革模式激进型变革模式

【基金项目】

：

上海市科委软科学(金融企业信息科技风险监管体系研究,13692104000)和13692106400资助

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在当今动态的、复杂的市场环境中,企业需要提升组织的快速反应能力以获得生存与长足发展。流程型组织架构是组织适应外部环境的结果,也是适应外部环境变化的手段。在企业生命周期不同阶段,企业对外部市场变化的感知程度不同,所适用的组织架构变革模式不同。为提高企业组织优化的效果与效率,本文探讨了在生命周期不同阶段流程型组织架构的变革模式。在企业创业阶段、成长阶段以及再生阶段,组织对环境变化的敏感度相对较高,因此采用组织震动小的渐进式变革模式,保持企业的持续上行发展状态。在企业的成熟阶段与衰退阶段,组织对环境变化的感知较为迟钝,因此采用震动幅度大的激进式变革模式,及时遏制企业的下行趋势。

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