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蒲电安全生产激励机制初探
蒲电安全生产激励机制初探
来源 :第十四届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会暨中国职业安全健康协会2006年学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:YGLDY1989
【摘 要】
:
面对蒲电严峻的安全生产形势,笔者利用现代管理学的原理分析了蒲电安全生产中的突出问题--员工的主观能动性问题,提出了从物质性、精神性、竞争性3个方面采取综合性措施建立
【作 者】
:
王宏仓
【机 构】
:
陕西华电蒲城发电有限责任公司
【出 处】
:
第十四届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会暨中国职业安全健康协会2006年学术年会
【发表日期】
:
2006年期
【关键词】
:
安全生产
主观能动性
原理分析
激励机制
措施
物质性
竞争性
精神性
管理学
员工
企业
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面对蒲电严峻的安全生产形势,笔者利用现代管理学的原理分析了蒲电安全生产中的突出问题--员工的主观能动性问题,提出了从物质性、精神性、竞争性3个方面采取综合性措施建立蒲电安全生产激励机制.公司对这3个方面均进行了初步探索,各项措施实施后取得了比较明显的效果,企业的安全生产形势持续好转.
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