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<正>过去的一年,戚墅堰公司在南车人力资源部的引领下,全面加强人力资本管理建设,人力资源工作成果丰硕,成效显著。2015年是全面完成"十二五"战略目标的收官之年,是努力实现战略人力资本管理新局面的开创之年,是系统谋划"十三五"战略的布局之年。中国经济的新常态既是企业发展的新要求,也是企业发展的新动力,为此,我们必须积