论文部分内容阅读
该文通过对山西气象事业发展的实际分析，提出人才问题是发展山西气象事业的关键问题之一；由于山西省气象部门人才资源相对偏少，又成为制约气象事业发展的突出问题；为加快气象科技人才队伍建设，有必要实施“科技人才工程”。文章又对新时期气象科技人才应具备的业务素质、思想素质等进行了系统分析；对影响气象科技人才成长的环境因素、工作机遇、知识更新等问题进行了深入分析。并提出了对实施人才工程的建议，要点有四：一要注重提高人才智力，二要培养人才的实践能力，三要激发科技人员的活力，四要形成培养科技人才的合力。