俗话说:"人生不如意事,十之八九。"当面临生活中不公平、不如意的事情时,有的人"怒不可遏"、"怒从心头起,恶向胆边生",非常愤怒以至于出现一些口头或行为上的打击报复,而有的人"气定神闲"、"心平气和",好像什么都没有发生过一样。心理学研究表明,特质愤怒是一种在愤怒的频率、持续时间和强度上持久而稳定的人格特质,理论模型、元分析和问卷调查的研究结果都表明特质愤怒对攻击行为具有显著的预测作用,但是尚没有控制良好的行为实验对其关系进行研究。另外,特质愤怒与反应性攻击的综合认知模型(Integrative Cognitive Model,ICM,Wilkowski&Robinson,2008)认为,通过认知重评对敌意情境进行非敌意的解释可以减弱特质愤怒与攻击行为之间的连接,因此本研究探索特质愤怒对攻击行为的预测模式并且检验认知重评的调节作用和调节机制。我们采用修改的竞争反应时任务(Taylor Aggression Paradigm,TAP,Kr(a|¨)mer,Jansma,Tempelmann,&Münte,2007;Taylor,1967),被试被随机分配到认知重评组(n=53)和控制组(n=51),认知重评组的被试在实验之前收到了如下指导语:"在整个实验中,你可能会成功也可能会失败,失败时可能受到对方设定的或大或小的惩罚,然而,除了你在任务中的输赢,你的情绪管理能力也是我们关注的重点。因此,你要以一种中性或者客观的态度来面对成败以及失败时对手为你设定的惩罚。换句话说,试着以一种不带个人情绪的、客观的标准来为对方设定惩罚。"结果显示:(1)在决定阶段,高激发条件下,反应性愤怒(特质愤怒的一个维度)正向预测被试的攻击行为,认知重评降低了被试的攻击行为并且调节了反应性愤怒的预测作用,当收到认知重评的指导语时,随着反应性愤怒的增加,被试的攻击行为增加不显著,在控制组,随着反应性愤怒的增加,被试的攻击行为显著增强;(2)在反馈阶段,特质愤怒预测被试的状态愤怒,并且认知重评有效降低了被试的状态愤怒;(3)对被试在决定阶段和反应时任务的反应时进行分析发现,比起低激发条件,在高激发条件下,被试在决定阶段反应时更长,在反应时任务中反应时更短;(4)将被试的特质愤怒得分、状态愤怒评分以及攻击行为整合为一个综合模型,探索分析认知重评的调节作用,结果发现,认知重评在特质愤怒和攻击行为的直接路径中起到调节作用,同时对特质愤怒——状态愤怒——攻击行为的后半路径起到调节作用。