浅谈护士长如何加强对护理人员的人文管理

来源 :2007年全国护理管理、护理教育暨心理护理(深圳)学术研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户：ktaxx01

【摘要】

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作为护理管理者，在布置安排工作时，要注意事物的可操作性，广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差，让护士参与管理，增强护理人员的主体意识和责任感、归属感，增强科室凝

【作者】

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吴聪丽

【机构】

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深圳市光明新区公明人民医院外一科 518000

【出处】

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2007年全国护理管理、护理教育暨心理护理(深圳)学术研讨会

【发表日期】

：

2007年期

【关键词】

：

护士长护理人员护理管理者具备的素质主体意识增强医护人员可操作性管理做法参与管理凝聚力归属感责任偏差科室

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作为护理管理者，在布置安排工作时，要注意事物的可操作性，广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差，让护士参与管理，增强护理人员的主体意识和责任感、归属感，增强科室凝聚力。本文论述了人文管理者护士长必须具备的素质以及护士长在具体工作中的人文管理做法。

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