论文部分内容阅读
21世纪是知识经济的时代,随着互联网的普及,信息流已深入到企业的各个角落。人力资源管理信息化的出现更是创新了企业人力资源管理的理念,变革了企业人力资源管理的模式。本文重点梳理了近年来有关人力资源管理信息化方面的研究,指出人力资源管理信息化过程中存在的主要问题,结合目前研究的局限性提出未来的研究方向。