论文部分内容阅读
如何使企业在引进、学习、应用管理方法和工具时达到企业所需的效果,如何使企业管理水平真正上升,如何使企业管理体系更具科学性,是中国企业尤其是国企面临的重大问题和挑战。中国企业在改革开放后,引进西方管理科学与管理方法,但大多不尽如人意。本文从部分500强企业的管理体系研究,探索建立管理改进与提升操作系统的设计原则与方法,助推国企落实国资委推行的管理提升与创新工程。