移动互联网视角下如何提高企业经济效益

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在移动互联网技术下,"信息不对称"将被"信息对称"取代,由此动摇传统企业垂直化管控模式存在的根基,虚拟组织跨区域交流与"分布式网络"这种组织结构将应时而生。虚拟组织中,给人对员工放任自流的现象,爱干什么或不爱干什么都可以,组织中的员工或研发人员,他们思考与不思考,做不做工作,工作效率如何,从视频与表情上是看不出来的。怎么解决职工"偷懒行为"与企业提高效益的矛盾呢?科研管理应跟踪移动互联网加速发展带来的组织变革趋势。
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