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20世纪末,随着平衡计分卡等一系列绩效评价工作的开发,绩效管理真正走入了战略性管理阶段。然而相关理论在国内并没有得到广泛的研究,本文将对战略性绩效管理的定义、战略性绩效评价系统的定义、战略性绩效管理工具等问题进行综述,并在此基础上整合战略性绩效管理的模型。
战略性绩效管理及评价系统综述
【摘 要】
：
20世纪末,随着平衡计分卡等一系列绩效评价工作的开发,绩效管理真正走入了战略性管理阶段。然而相关理论在国内并没有得到广泛的研究,本文将对战略性绩效管理的定义、战略性
【机 构】
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河海大学商学院;
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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本成果受河海大学“211”三期重点学科建设项目(技术经济及管理)资助
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