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2004年是高等学校毕业生就业的高峰年,毕业生的总量将达到300万左右,这对于我国高等教育的持续健康发展,以及社会的稳定等,都是一个挑战，而且,估计2005年的形势仍然比较严峻。面对这样一种形势和任务,本文认为,重视和进一步加快高等学校毕业生就业体制的改革,特别是根据新的形势进行新的制度设计和安排是非常重要的。本文提出通过新的制度设计和安排，加强高等学校毕业生就业市场的建设，当前应着力于为高等学校毕业生的就业开拓更加广泛的制度空间。