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本文以整体论、系统论的基本原理，建立了以高速公路运营企业绩效为目标，以经营效益、管理水平和服务水平为准则的高速公路运营企业绩效评价指标体系。并基于采用专家调查法AHP方法，确定了高速公路运营企业绩效评价指标体系各指标权重。该指标体系的建立采用定性与定量相结合的方法，符合科学性、可测性、完备性、可行性及可对比性原则，具有较好的实用性。