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本文首先阐述了企业文化、青年文化及青年企业文化的基本概念,而后从政治要求、发展环境、文化建设理论层面出发,诠释了加强青年企业文化建设的重要性,接着列举了新形势下乐山烟草青年员工现状,立足企业实践层面分析了乐山烟草加强青年企业文化建设的方法措施,最后总结全文,再次阐明新形势下加强青年企业文化建设的重要性。