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电力企业培训作为人力资源管理的一个重要组成部分，必须适应电力体制改革的新形势，建立标准化的培训基地，健全标准化的培训管理体系，完善标准化的师资培训机制，编制标准化的培训教材，实施标准化的培训模式，进行标准化的培训效果评估，实现教育培训的长期战略目标。
基于电力企业标准化培训体系的培训效果评估
【摘 要】
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电力企业培训作为人力资源管理的一个重要组成部分，必须适应电力体制改革的新形势，建立标准化的培训基地，健全标准化的培训管理体系，完善标准化的师资培训机制，编制标准化的培训教
【机 构】
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黑龙江电力股份公司 黑龙江电力职工大学/黑龙江电力管理干部培训中心 哈尔滨市香坊区香电街63 号，150030
【出 处】
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2008年中国电机工程学会年会
【发表日期】
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2008年期
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