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青年员工思想动态的调查与分析采用问卷法和访谈法，以深圳市龙岗区烟草专卖局(公司)的全体青工为调查样本，回收有效数据56份。从六方面对于青工思想动态进行综合调查和分析建议：一是青年员工对企业发展和改革的认识程度。二是青年员工对岗位的满意度、对工作目标的设定。三是青年员工对提升自我的需求与方向；四是青年员工对工作氛围，人文环境的看法；五是青年员工对自身的判断和对现实的看法。六是青工对思想政治教育的意见与看法。结论：政工人员需跟紧时代特征，用贴近现实、导向正确、深入浅出的方式打动青年，不断增强思想政治工作在人力资源管理中的针对性和有效性，让思想政治引导这个“虚功”发挥出最大实效。