【摘 要】
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低碳经济已成为世界各国为应对气候变化而提出的新的经济发展式,企业作为重要的微观经济活动主体,是实现低碳经济发展的关键环节。碳绩效评价系统的构建是企业实施低碳管理和
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低碳经济已成为世界各国为应对气候变化而提出的新的经济发展式,企业作为重要的微观经济活动主体,是实现低碳经济发展的关键环节。碳绩效评价系统的构建是企业实施低碳管理和低碳运营的关键,而目前全球仍未形成成熟标准的低碳绩效设计模型。本文旨在通过阅读已有文献,整理企业绩效评价等相关定义、总结已有碳绩效评价方法和模型,为后续的研究提供参考。此外,本文基于平衡计分卡模型,引入变权思想,尝试性地构建"五环"评价模型,为健全碳绩效评价变权模型提供借鉴。
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