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本文通过庆安公司战略转型过程中开展职工压力与情绪管理的背景出发,通过问卷调查的方式,汇总和综合分析了职工压力的主要来源及承受现状,并采取一系列的措施,最终实现了预期效果。
航空企业战略转型过程中职工压力和情绪管理
【摘 要】
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本文通过庆安公司战略转型过程中开展职工压力与情绪管理的背景出发,通过问卷调查的方式,汇总和综合分析了职工压力的主要来源及承受现状,并采取一系列的措施,最终实现了预期
【机 构】
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沈阳飞机工业(集团)有限公司人力资源部; 中航工业庆安集团有限公司;
【发表日期】
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2012年期
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