<正>前言"没有企业没有规章制度",这句看似绕口令的话说的是一个朴素的真理。曾经有专家对此表示异议,认为没有经过工会同意、民主程序制定的规章制度是无效的,这就引发出一个非常有意思的命题:刚设立的企业没有规章制度?刚设立的企业,尚未招工,没有员工,更无工会,没有民主,但是难道没有规章制度吗?答案是肯定的,有!但是总有人认为没有,因为刚设立的企业没有员工,没有管理,没有工会,没有民主程序。那么,问题继续推演下去,刚设立的企业招聘第一个员工,是否需要管理?是否需要告知其基本的工作纪律、工作规则?譬如,最简单的作息制度:上午9:00上班,下午5:00下班。这些是不是企业的规章制度?所以,企业规章制度人人耳熟能详,但却很少被真正认识,本文从全新的视角做初步探讨,旨在抛砖引玉,引起对企业规章制度研究的重视。