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目的:本文探讨了中西医结合医院在专科专病建设中存在的问题和专科专病建设的措施.方法:医疗资源的配置变动后医院发展中面临新的挑战;培养、扶持和选拔中青年学科带头人的具体做法和措施是使其在竞争中磨练,在老一辈专家的培养扶持下,脱颖而出成为专科专病的带头人.结果和结论:走效率型改革的路子,在高层面和高效率的基础上打“品牌”使中西医结合专科专病建设更加兴旺发达.